Wiedza techniczna czy umiejętności sprzedażowe?

Wiedza techniczna czy umiejętności sprzedażowe?

W zespołach handlowych zwłaszcza w branżach technicznych na ogół brakuje kandydatów do pracy, którzy posiadają wiedzę branżową i jednocześnie predyspozycje do pracy w charakterze handlowca. Jednym z dylematów procesu...
Rynek pracownika a kompetencje kierowników

Rynek pracownika a kompetencje kierowników

Rynek pracownika doskwiera pracodawcom – co druga firma wskazuje na niedobory kadrowe. Nowa sytuacja wymaga dostosowania się – nie od Twoich pracowników, lecz od Ciebie. Postaw na rozwój kierowników najniższych szczebli...
Potencjał do osiągania celów sprzedażowych

Potencjał do osiągania celów sprzedażowych

Prawdopodobnie każdy Menedżer sprzedaży zastanawia się lub kiedyś to robił jakim wzorem matematycznym można opisać szanse sprzedażowe, a właściwie jak obliczyć potencjał do osiągania  celów sprzedażowych handlowca lub całego zespołu. Pozostawiając...
Nowo mianowany menedżer

Nowo mianowany menedżer

Każdy awans jest niezwykle ważnym momentem w życiu zawodowym pracownika. Awans na pierwsze stanowisko kierownicze jest wydarzeniem szczególnym. Bardzo często jest to moment decydujący o dalszych losach kariery zawodowej, a co za tym idzie...
Jak skutecznie zmotywować swoich pracowników

Jak skutecznie zmotywować swoich pracowników

Praktyka motywacji stosowana we współczesnych firmach ma swoje źródła w teoriach psychologii behawioralnej z początków ubiegłego stulecia. Wtedy to właśnie sformułowano tzw. prawo efektu, które sprowadza się do stwierdzenia: „zrób TO,...
Kompetencje miękkie w firmach produkcyjnych

Kompetencje miękkie w firmach produkcyjnych

W ostatnich kilku latach obserwujemy istotne zmiany na rynku pracy a zwłaszcza w sektorze firm produkcyjnych. Zwiększona ilość inwestycji, odpływ pracowników liniowych do pracy za granicę oraz dobra koniunktura w gospodarce...
Jak wspierać budowanie autorytetu brygadzisty

Jak wspierać budowanie autorytetu brygadzisty

Jeśli chcemy wesprzeć tę grupę osób w bardziej efektywnym wykonywaniu ich funkcji liderskich powinniśmy najpierw przyjrzeć się specyfice ich pracy; zrozumieć  z jednej strony źródła ich siły- to, na czym mogą naturalnie budować swój autorytet...
Akademia przyszłego HR Business Partnera

Akademia przyszłego HR Business Partnera

Jak można zdefiniować rolę HR Business Partnera we współczesnym biznesie? Zacznijmy od nazwy, która pojawiła się w przestrzeni biznesowej jakiś czas temu – już nie specjalista ds. personalnych, a właśnie Partner Biznesowy...
Efekt Dolly Parton

Efekt Dolly Parton

Czy zdarzało Ci się pracować w zespołach sprzedażowych, w których wyniki poszczególnych osób były bardzo nierówne na przestrzeni czasu? Gdzie dobre okresy przeplatane były słabymi? Czy zastanawiałeś się, co może wpływać na taki stan...