Blog
Zarządzanie zespołem na odległość
Zarządzanie zespołem na odległość stało się nieodłączną częścią współczesnego świata pracy. Wraz z postępem technologicznym i możliwościami komunikacji online, coraz więcej organizacji decyduje się na tworzenie zespołów rozproszonych geograficznie. Chociaż ta forma...
Organizacja czasu pracy
Problem z organizacją czasu pracy jest powszechnym wyzwaniem, z którym wiele osób boryka się we współczesnym świecie. Wielu ludzi ma trudności z efektywnym zarządzaniem swoim czasem i znajdowaniem równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym. Istnieje...
Różnorodność
Różnorodność w miejscu pracy: Wykorzystywanie szans i korzyści z 4 wymiarów różnorodności. W dzisiejszym dynamicznym i globalnym środowisku biznesowym, różnorodność w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w sukcesie organizacji. Różnorodność kulturowa, społeczna i...
Rola i autorytet menedżerów produkcyjnych
Najczęstszym problemem, który spotykamy w naszych kontaktach z menedżerami na najniższych szczeblach zarządzania na liniach produkcyjnych jest trudność w budowaniu i utrzymywaniu autorytetu przełożonego. Dlaczego tak się dzieje? Problem ten ma podłoże w procesie...
Rozwój w Świecie online
Rozwój online stał się wartościowym uzupełnieniem dla tradycyjnych warsztatów na sali szkoleniowej. Klienci szybko zaakceptowali nową formułę dostarczania wiedzy dla swoich pracowników i korzystają z nowych możliwości. Na podstawie zrealizowanych w ciągu ostatnich 18...
Wypalenie zawodowe.
Wypalenie zawodowe to stan psychofizycznego i emocjonalnego wyczerpania, będącego rezultatem długotrwałego stresu i przeciążenia związanego z pracą. Osoba dotknięta tym problemem nie odczuwa satysfakcji z wykonywania obowiązków, które niegdyś sprawiały jej radość, i nie rozwija się zawodowo.
Wiedza techniczna czy umiejętności sprzedażowe?
W zespołach handlowych zwłaszcza w branżach technicznych na ogół brakuje kandydatów do pracy, którzy posiadają wiedzę branżową i jednocześnie predyspozycje do pracy w charakterze handlowca. Jednym z dylematów procesu...
Rynek pracownika a kompetencje kierowników
Rynek pracownika doskwiera pracodawcom – co druga firma wskazuje na niedobory kadrowe. Nowa sytuacja wymaga dostosowania się – nie od Twoich pracowników, lecz od Ciebie. Postaw na rozwój kierowników najniższych szczebli...
Potencjał do osiągania celów sprzedażowych
Prawdopodobnie każdy Menedżer sprzedaży zastanawia się lub kiedyś to robił jakim wzorem matematycznym można opisać szanse sprzedażowe, a właściwie jak obliczyć potencjał do osiągania celów sprzedażowych handlowca lub całego zespołu. Pozostawiając...
Nowo mianowany menedżer
Każdy awans jest niezwykle ważnym momentem w życiu zawodowym pracownika. Awans na pierwsze stanowisko kierownicze jest wydarzeniem szczególnym. Bardzo często jest to moment decydujący o dalszych losach kariery zawodowej, a co za tym idzie...
Jak skutecznie zmotywować swoich pracowników
Praktyka motywacji stosowana we współczesnych firmach ma swoje źródła w teoriach psychologii behawioralnej z początków ubiegłego stulecia. Wtedy to właśnie sformułowano tzw. prawo efektu, które sprowadza się do stwierdzenia: „zrób TO,...
Znaczenie szkoleń w rozwiązywaniu konfliktów w zespole
Konflikty w pracy są nieuniknione. Duża ilość osób przebywająca ze sobą kilka godzin dziennie i nakładający się na to stres związany z obowiązkami zawodowymi, pośpiech i nerwowe sytuacje – wszystko to może być zarzewiem kłótni...
Kompetencje miękkie w firmach produkcyjnych
W ostatnich kilku latach obserwujemy istotne zmiany na rynku pracy a zwłaszcza w sektorze firm produkcyjnych. Zwiększona ilość inwestycji, odpływ pracowników liniowych do pracy za granicę oraz dobra koniunktura w gospodarce...
Jak wspierać budowanie autorytetu brygadzisty
Jeśli chcemy wesprzeć tę grupę osób w bardziej efektywnym wykonywaniu ich funkcji liderskich powinniśmy najpierw przyjrzeć się specyfice ich pracy; zrozumieć z jednej strony źródła ich siły- to, na czym mogą naturalnie budować swój autorytet...
Akademia przyszłego HR Business Partnera
Jak można zdefiniować rolę HR Business Partnera we współczesnym biznesie? Zacznijmy od nazwy, która pojawiła się w przestrzeni biznesowej jakiś czas temu - już nie specjalista ds. personalnych, a właśnie Partner Biznesowy...
Efekt Dolly Parton
Czy zdarzało Ci się pracować w zespołach sprzedażowych, w których wyniki poszczególnych osób były bardzo nierówne na przestrzeni czasu? Gdzie dobre okresy przeplatane były słabymi? Czy zastanawiałeś się, co może wpływać na taki stan...
Co to jest coaching?
Ostatnie kilka lat bardzo istotnie wpłynęło na popularność coachingu. Mimo to, wielu ludzi wciąż ma mgliste pojęcie czym właściwie zajmuje się coach. Często kojarzymy tę profesję jedynie z mówcami motywacyjnymi. Jednakże pod tym słowem kryje się...
Budowanie siły w negocjacjach
Negocjacje mogą się pojawić wszędzie tam, gdzie występuje konflikt. Negocjacje są podstawowym sposobem uzyskania od innych tego, czego chcemy, a nie uzyskalibyśmy tego bez negocjacji. Co zrobić, gdy druga strona wydaje się silniejsza?...
5 sposobów na motywowanie niewielkim kosztem
Wynagrodzenie i benefity (np. opieka medyczna, dofinansowanie urlopów, pokrycie kosztów szkoleń) przyciągają kandydatów. Jednak o lojalności wobec pracodawcy decydują aspekty pozafinansowe. Dzisiaj kierownicy produkcji muszą być świadomi swojej roli w motywowaniu zespołu.
4 kroki, dzięki którym obniżysz rotację na produkcji
Rotacja jest powszechnym i kosztownym problemem branży produkcyjnej. Odejście pracownika to dla firmy strata nawet 200% jego rocznych zarobków. Jak obniżyć rotację na produkcji bez podnoszenia poziomu wynagrodzeń? Jak wesprzeć kierowników produkcji...