zadzwoń do nas: +48 22 646 69 90

napisz do nas: kontakt@demos.pl

Rola i autorytet menedżerów produkcyjnych

Rola i autorytet menedżerów produkcyjnych

Najczęstszym problemem, który spotykamy w naszych kontaktach z menedżerami na najniższych szczeblach zarządzania na liniach produkcyjnych jest trudność w budowaniu i utrzymywaniu autorytetu przełożonego. Dlaczego tak się dzieje? Problem ten ma podłoże w procesie...

czytaj dalej
Rozwój w Świecie online

Rozwój w Świecie online

Rozwój online stał się wartościowym uzupełnieniem dla tradycyjnych warsztatów na sali szkoleniowej. Klienci szybko zaakceptowali nową formułę dostarczania wiedzy dla swoich pracowników i korzystają z nowych możliwości. Na podstawie zrealizowanych w ciągu ostatnich 18...

czytaj dalej
Wypalenie zawodowe.

Wypalenie zawodowe.

Wypalenie zawodowe to stan psychofizycznego i emocjonalnego wyczerpania, będącego rezultatem długotrwałego stresu i przeciążenia związanego z pracą. Osoba dotknięta tym problemem nie odczuwa satysfakcji z wykonywania obowiązków, które niegdyś sprawiały jej radość, i nie rozwija się zawodowo.

czytaj dalej
Rynek pracownika a kompetencje kierowników

Rynek pracownika a kompetencje kierowników

Rynek pracownika doskwiera pracodawcom – co druga firma wskazuje na niedobory kadrowe. Nowa sytuacja wymaga dostosowania się – nie od Twoich pracowników, lecz od Ciebie. Postaw na rozwój kierowników najniższych szczebli...

czytaj dalej
Potencjał do osiągania celów sprzedażowych

Potencjał do osiągania celów sprzedażowych

Prawdopodobnie każdy Menedżer sprzedaży zastanawia się lub kiedyś to robił jakim wzorem matematycznym można opisać szanse sprzedażowe, a właściwie jak obliczyć potencjał do osiągania  celów sprzedażowych handlowca lub całego zespołu. Pozostawiając...

czytaj dalej
Nowo mianowany menedżer

Nowo mianowany menedżer

Każdy awans jest niezwykle ważnym momentem w życiu zawodowym pracownika. Awans na pierwsze stanowisko kierownicze jest wydarzeniem szczególnym. Bardzo często jest to moment decydujący o dalszych losach kariery zawodowej, a co za tym idzie...

czytaj dalej
Jak skutecznie zmotywować swoich pracowników

Jak skutecznie zmotywować swoich pracowników

Praktyka motywacji stosowana we współczesnych firmach ma swoje źródła w teoriach psychologii behawioralnej z początków ubiegłego stulecia. Wtedy to właśnie sformułowano tzw. prawo efektu, które sprowadza się do stwierdzenia: „zrób TO,...

czytaj dalej
Kompetencje miękkie w firmach produkcyjnych

Kompetencje miękkie w firmach produkcyjnych

W ostatnich kilku latach obserwujemy istotne zmiany na rynku pracy a zwłaszcza w sektorze firm produkcyjnych. Zwiększona ilość inwestycji, odpływ pracowników liniowych do pracy za granicę oraz dobra koniunktura w gospodarce...

czytaj dalej