


First Time Manager

Jak Pracujemy

Szkolenia online
Formuła warsztatów online zakłada dopasowanie jednostek czasowych do specyfiki tematu oraz ilości uczestników, jak również pracę indywidualną uczestników przed oraz po zakończeniu warsztatu…

Demos espresso
Intensywne pół-dniowe (3,5 h) sesje szkoleniowe nastawione na szybki rozwój jednej konkretnej kompetencji. Dzięki skupieniu uwagi uczestników na krótkiej skondensowanej formie…

Platformy szkoleniowe
Platforma do zarządzania szkoleniami jest narzędziem wspierającym oraz integrującym wszystkie procesy związane z obsługą projektów szkoleniowych. Wykorzystanie platformy do zarządzania…

Warsztaty 1:1
Indywidualne sesje rozwojowe nastawione na ćwiczenie i rozwój kluczowych kompetencji. Podczas indywidualnych spotkań na żywo lub online uczestnik ma okazję…

Frapuccino session
Odpowiadamy na autentyczną, komunikowaną potrzebę wolności od schematu, dystansu i oddechu dla kadry menedżerskiej. Dzięki formatowi Frapuccino session dajemy…

Treningi kompetencyjne
Trening kompetencyjny realizowany jest po zakończeniu pełnego procesu rozwojowego w formule blended learning, ma charakter bardzo intensywnego treningu umiejętności …
Smart TEAM Building
Możliwość poznania i zrozumienia siebie nawzajem jest trwałym fundamentem dobrze funkcjonującego zespołu i w długiej perspektywie przekłada się na jego wyniki.
Interaktywne WARSZTATY gier i zabaw INDOOR & OUTDOOR
artykuł
Rozwój w świecie online
Rozwój online stał się wartościowym uzupełnieniem dla tradycyjnych warsztatów na sali szkoleniowej. Klienci szybko zaakceptowali nową formułę dostarczania wiedzy dla swoich pracowników i korzystają z nowych możliwości.
artykuł
Rola i funkcje menedżerów liniowych
Najczęstszym problemem, który spotykamy w naszych kontaktach z menedżerami na najniższych szczeblach zarządzania na liniach produkcyjnych jest trudność w budowaniu i utrzymywaniu autorytetu przełożonego.

Rozwiązania dla firm produkcyjnych:
Akademia miękkich kompetencji brygadzisty – lidera produkcji
Dziękujemy za zaufanie!