Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wykorzystując wieloletnie doświadczenia z rynków całego świata stworzyliśmy pakiet warsztatów dla menedżerów obejmujący wszystkie kluczowe obszary dla Zarządzania i Przywództwa, zaczynając od rekrutacji i selekcji pracowników, przez wyznaczanie adekwatnych celów i kontrolę, na ocenie kompetencji zawodowych kończąc.

Zarządzanie zespołem

Uczestnicząc w warsztatach nasi Klienci dowiadują się jak efektywnie zarządzać zespołami oraz sobą, jak być leaderem, który skutecznie wprowadza zmiany, zdobywa zaufanie otoczenia i realizuje cele oraz jak eliminować ryzyko, motywować i konstruktywnie krytykować.

Zadania dla lidera zespołu

Kompetencje skutecznego managera i leadera są bardzo rozbudowane i muszą być stale aktualizowane w świecie coraz to nowszych metod, problemów, technologii i potrzeb. Niezwykle istotne będzie tu także nabycie nowych kompetencji miękkich, takich jak aktywne słuchanie, delegowanie zadań i rozliczanie sukcesów i porażek, odkrywanie talentów, praca z oporem i motywacją. W Demos Polska mocno akcentujemy nowoczesne metody inspirowania managerów. Chętnie więcej o nich opowiemy podczas spotkania.