Zwracamy uwagę na dwa podstawowe fakty, iż:

• Na stanowiskach niższego i średniego szczebla dość często pracują osoby z awansu wewnętrznego (nie zawsze posiadają kompetencje menedżerskie, co uniemożliwia im sprawne zarządzanie podległym zespołem, zdarza się również, iż zarządzają swoimi bliskimi znajomymi lub członkiem rodziny).
• Ze względu na ograniczenia czasowe bardzo rzadko mają możliwość wzięcia udziału w szkoleniach rozwojowych.

Od wielu lat z sukcesami współpracujemy z wieloma managerami wyższego, średniego i niższego szczebla z firm produkcyjnych min. takich jak:

Samsung, B.Braun, Shapers, BorgWarner, Alstom, Energa, Technicolor, Kaefer, Michelin, NordGlass, TRW, Wielton, Paroc, Alcatel Lucent, Nestle, Dębica, Schneider Electronic, SRG Global, Saint Gobain, Bel, Tikkurila, Cederroth, AkzoNobel, Unilever oraz Rolls Royce!

Doświadczenia te były inspiracją do stworzenia wielu rozwiązań dla firm produkcyjnych, które są:

• dopasowane do różnych poziomów stanowisk w organizacji (różne zakresy interwencji),
• dopasowane do rytmu pracy naszych Klientów (różne metody pracy),
• zgodne z wartościami Firmy (różne strategie oraz kultura organizacyjna naszych Klientów).

Czy znane Ci są poniższe problemy
i szukasz rozwiązania?

  • Liderzy, Brygadziści nie rozumieją swojej roli.
  • Nie są zaangażowani w zmiany. Ograniczają się głównie do komunikowania ogólnych założeń, ignorują nastawienie podwładnych, np.: opór, lęk przed zmianą.
  • Mistrzowie zmiany, Kierownicy nie podejmują działań motywacyjnych, koordynacyjnych, kontrolnych.
  • Wykazują roszczeniowe postawy objawiające się ciągłymi żądaniami podwyżek i premii.
  • Nie wykazują zrozumienia dla systemu ocen pracowniczych i w konsekwencji wypełnianie formularzy w fikcyjny sposób.
  • Niechętnie przekazują wiedzę innym pracownikom.
  • Brak im umiejętności komunikacyjnych, które skutkują konfliktami w zespole, błędnym przekazywaniem ustaleń i niezrozumieniem poleceń służbowych.

I wiele innych… Zastanawiasz się jak konstruktywnie rozwiązać tego typu problemy?

Doświadczenie w budowaniu optymalnych rozwiązań

Skontaktuj się z nami

lub

zostaw swój numer, a nasz konsultant wkrótce skontaktuje się z Tobą!