utworzone przez Demos Polska | wrz 28, 2021 | Badania i rozwój
Badanie Executive Trap 2.0 określa zdolność zespołu handlowego do realizacji celów sprzedażowych, wyrażając ją wskaźnikiem %. Na podstawie obserwacji oraz bezpośredniej współpracy z zespołami handlowymi wyodrębniliśmy10 obszarów kluczowych, które w znacznej mierze...
utworzone przez Demos Polska | wrz 28, 2021 | Badania i rozwój
Testy kompetencyjne to zarówno jeden ze sposób na lepszą selekcję odpowiednich pracowników, ale też niższe koszty rekrutacji na skutek minimalizacji ryzyka związanego z zatrudnieniem nowego pracownika. To także element właściwego zarządzania zasobami ludzkimi....
utworzone przez Demos Polska | wrz 28, 2021 | Badania i rozwój
Teamwork Development to forma rozwoju dedykowana dla całych zespołów, które współpracują ze sobą na co dzień. Metoda opiera się na założeniu, że o skuteczności wysiłków podejmowanych przez grupę ludzi nie decyduje prosta suma...
utworzone przez Demos Polska | wrz 28, 2021 | Badania i rozwój
W Demos Polska kładziemy szczególny nacisk na precyzyjne określenie obszarów wymagających wsparcia. W tym celu rekomendujemy wykonanie wśród zespołu handlowców dedykowanych do projektu szkoleniowego bezpłatnej Diagnozy 11 Kluczowych...
utworzone przez Demos Polska | wrz 28, 2021 | Badania i rozwój
Co wyróżnia ocenę Assessment/Development Center spośród innych metod oceny: Wysoka trafność prognostyczna – podczas sesji badania kompetencji oceniane są zachowania uczestników w praktyce, ich skuteczność (np. z zakresu negocjowania, wywierania...
