Business presentation skills
Czas trwania: 1 dzień

Celem szkolenia jest rozwój wiedzy i umiejętności związanych z przygotowaniem i prowadzeniem profesjonalnych prezentacji biznesowych.

Korzyści:
Uzyskanie wskazówek pomocnych do przygotowania prezentacji biznesowych,
Poznanie zasad prowadzenia profesjonalnych prezentacji biznesowych,
Przećwiczenie wystąpień i możliwość uzyskania porad, informacji zwrotnej i wskazówek rozwojowych
Przygotowanie do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w czasie wystąpień.

Korzyści:
Uzyskanie wskazówek pomocnych do przygotowania prezentacji biznesowych,
Poznanie zasad prowadzenia profesjonalnych prezentacji biznesowych,
Przećwiczenie wystąpień i możliwość uzyskania porad, informacji zwrotnej i wskazówek rozwojowych
Przygotowanie do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w czasie wystąpień.

Program:

  1. Przygotowanie prezentacji:
    Przygotowanie treści i struktury prezentacji
    Przygotowanie środków wizualnych ( prezentacji w Power Point, materiałów pomocniczych itp.)
    Przygotowanie wypowiedzi
  2. Struktura prezentacji:
    Potrzeby odbiorcy w zakresie struktury prezentacji ( zapamiętywanie; przyciąganie i utrzymywanie uwagi; motywacja do słuchania, zrozumienie)
    Prezentacyjne „4 P” (pozycja, problem, podejście, propozycja)
    Prezentacyjne „4P” w praktyce – ćwiczenie na praktycznych przykładach Uczestników
  3. Dobór treści prezentacji:
    Dopasowanie treści prezentacji z uwzględnieniem celu prezentacji, czasu trwania, cech osobowych oraz poziomu wiedzy merytorycznej odbiorcy ( analiza konkretnych przykładów uczestników)
    Kryteria podejmowania decyzji odnośnie poziomu ogólności/ szczegółowości prezentowanych danych
  4. Perswazja w prezentacji:
    Metody prezentowania zagadnień wobec osób spoza grona specjalistów w danej dziedzinie (przykłady, pokaz, odniesienia, rekomendacje z uwzględnieniem korzyści istotnych z pkt widzenia odbiorcy itp.)
    Znaczenie techniki prezentacji dla jej odbioru
  5. Technika prowadzenia prezentacji ( zachowanie wymogów utrzymywania logiki, przejrzystości, atrakcyjności wypowiedzi)
  6. Odpowiadanie na możliwe pytania ze strony odbiorców ( burza mózgów – najtrudniejsze pytania)

Coachingowy styl przywództwa

Celem szkolenia jest zainspirowanie menedżerów do wykorzystania do zarządzania zespołami doświadczeń płynących min. ze sportu i pracy trenerów sportowych.
Warsztat pokazuje metody i korzyści z coachingowego podejścia do zarządzania, a także ograniczenia tego podejścia.

czytaj dalej

Budowanie zaangażowania zespołu i pracowników – 2 dni

Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy związanej z uwarunkowaniami, które leżą u podstaw zaangażowania pracowników. Jest to także okazja do wymiany doświadczeń oraz osobistej refleksji dotyczącej potrzebnych działań ukierunkowanych na utrzymanie bądź podniesienie poziomu zaangażowania pracowników.

czytaj dalej

Jak pracujemy

Dziękujemy za zaufanie!

 

Uczestników szkoleń

Zadowolonych Klientów

Trenerów i konsultantów

Lat w Polsce